Отдел кадров

 

Начальник отдела кадров – Тетерина Наталья Анатольевна.

Отдел кадров  является структурным подразделением муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования города Ростова-на-Дону «Центр детского технического творчества»  (далее – ЦДТТ).

Деятельность начальника  отдела кадров регламентируется его должностными обязанностями, разработанными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Начальник отдела кадров непосредственно подчиняется директору ЦДТТ.

В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной директором ЦДТТ (приказ от 31.08.2015 №170) начальник отдела кадров выполняет следующие функции:

проводит работу по комплектованию ЦДТТ кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем ЦДТТ, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;

разрабатывает  прогнозы, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с учреждениями аналогичного профиля, информирования работников внутри ЦДТТ об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;

принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии ЦДТТ;

организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя ЦДТТ, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам ЦДТТ и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения;

контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя ЦДТТ по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;

организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;

обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.